ENEOSがPRIDE指標5年連続「ゴールド賞」（2024年11月19日の記事から）

ENEOSは11月14日、企業の性的マイノリティに関する取り組みの評価指標である「PRIDE指標」で、5年連続最高評価の「ゴールド」を受賞した。
差別やアウティングの禁止に加え、カミングアウトがあった際の適切なコミュニケーションの取り方などをまとめた「職場サポートガイドブック」の発行などが評価された。
INPEXはシルバーを受賞した。会社が認めた同性パートナーや、その子を社内制度上で「家族」として取り扱っていることなどが評価された。
石油資源開発（JAPEX）は「ブロンズ」を受賞。
昨年、同性パートナーシップ制度を導入。同性パートナーを法律婚の配偶者と同等に扱うことを定めたことなどが評価された。